Cuando escuchamos hablar de un portafolio profesional, es común asociarlo con diseñadores, fotógrafos, arquitectos o creativos. Sin embargo, esta herramienta puede ser útil para profesionales de prácticamente cualquier área. Un portafolio permite demostrar, mediante evidencias, qué sabes hacer, cómo trabajas y qué competencias has desarrollado, incluso cuando todavía no tienes una amplia trayectoria laboral.
La Universitat Rovira i Virgili (URV) explica que un portafolio profesional es una recopilación seleccionada y organizada de evidencias del trabajo de una persona. Entre ellas pueden encontrarse proyectos, prácticas, tareas, informes, presentaciones, actividades, investigaciones o cualquier producción que permita demostrar competencias. La universidad señala además que no importa la carrera: todos los perfiles pueden tener un portafolio.
- Por eso, el primer paso es identificar qué quieres demostrar. Un profesional de mercadeo puede incluir una estrategia desarrollada durante un curso; alguien de administración, un análisis empresarial; un docente, una propuesta pedagógica; y un ingeniero, un proyecto académico o una solución desarrollada para resolver un problema concreto.
No es necesario incluir absolutamente todo lo que has realizado. La URV recomienda seleccionar evidencias que permitan mostrar capacidades, resultados y potencial profesional. Entre los ejemplos que propone están proyectos desarrollados, presentaciones, informes, productos digitales, actividades de liderazgo y trabajos colaborativos.
- Otro elemento importante es explicar cómo llegaste al resultado. Un buen portafolio no debería limitarse a mostrar un documento terminado. Es recomendable contextualizar cada proyecto: cuál era el problema, qué objetivo se buscaba, cuál fue tu participación, qué herramientas utilizaste y qué resultado obtuviste. De esta manera, quien revisa el portafolio puede comprender mejor tus competencias.
- También puedes incorporar proyectos académicos, prácticas profesionales, voluntariados, iniciativas personales o trabajos realizados durante procesos de formación. La URV destaca precisamente que incluso quienes todavía no cuentan con mucha experiencia laboral tienen elementos que pueden demostrar sus competencias, como trabajos de clase, prácticas, voluntariados y actividades estudiantiles
El portafolio puede ser especialmente útil para complementar el currículum. Mientras el CV resume estudios, experiencia y habilidades, el portafolio permite presentar evidencias concretas de aquello que sabes hacer. Esto puede ayudar a que un reclutador o potencial cliente tenga una visión más completa de tu perfil.
Además, no necesitas ser diseñador para crear uno visualmente atractivo. Puedes utilizar una página web personal, una plataforma digital o una presentación organizada. Lo importante es que tenga una estructura sencilla, sea fácil de navegar y esté actualizado. Incluso puede convertirse en una herramienta de aprendizaje.
Un estudio publicado en Aloma: Revista de Psicologia, Ciències de l'Educació i de l'Esport analiza el e-portafolio como instrumento para organizar y reforzar aprendizajes y como herramienta que puede acompañar el desarrollo y progreso profesional.
Descubre más con Coomeva Educación
Cada curso, proyecto y nueva competencia puede convertirse en parte de tu crecimiento profesional. En Coomeva Educación encontrarás oportunidades de formación para fortalecer tus conocimientos y desarrollar habilidades que respondan a las necesidades del mercado.
