Para todo emprendedor y empleador, el éxito de su empresa no se mide únicamente por los resultados económicos, sino también por el bienestar laboral y la seguridad y salud en el trabajo de su equipo de trabajo.
La seguridad y salud en el trabajo no es solo un requisito legal, sino una inversión fundamental que protege el activo más valioso de cualquier organización: su capital humano. Ignorar o minimizar las responsabilidades del empleador SST puede acarrear graves consecuencias legales, económicas y, lo más importante, humanas.
Si tienes un negocio o estás pensando en construirlo, debes saber que en Colombia la normativa SST Colombia es clara y exigente. Los empleadores tienen la responsabilidad de:
A todo esto se le conoce como el SG-SST Colombia, que es el marco de referencia para estas acciones, y su implementación SG-SST adecuada es crucial para evitar sanciones y, sobre todo, para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.
Implementar un SG-SST Colombia eficaz implica una serie de pasos clave. Inicialmente, es fundamental realizar una evaluación inicial para identificar el estado actual de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo y establecer las prioridades de acción. Posteriormente, se deben definir políticas y objetivos claros, asignar responsabilidades, establecer procedimientos de trabajo seguros y garantizar la formación y sensibilización de todos los trabajadores en temas de prevención de riesgos en empresas. La comunicación constante, la participación de los empleados y la revisión periódica del sistema son elementos esenciales para su éxito.
Los riesgos laborales por sector varían significativamente según el sector y la actividad económica. En el sector de la construcción, por ejemplo, los riesgos de caídas de altura, golpes por objetos y exposición a sustancias peligrosas son prioritarios. En el sector de servicios, los riesgos ergonómicos, el estrés laboral y los accidentes de tránsito pueden ser más relevantes. Es crucial que cada empleador realice una identificación y evaluación de riesgos específica para su empresa, con el fin de implementar las medidas de prevención de riesgos en empresas más adecuadas.
Coomeva comprende la importancia de la seguridad y salud en el trabajo para la sostenibilidad y el bienestar laboral de las empresas. Por ello, ofrece a sus asociados empleadores diversos cursos de SST Coomeva a través de la plataforma de Educación de Coomeva que te permiten comprender esta temática y facilitar la implementación SG-SST. Además, en Coomeva también podrás encontrar asesoría en salud laboral especializada en la implementación SG-SST.
Recuerda: la seguridad y salud en el trabajo no es un gasto, sino una inversión que genera beneficios tangibles para las empresas, como la reducción de accidentes, el aumento de la productividad, la mejora del clima laboral y la sostenibilidad.
