Ley de Parto Digno, Respetado y Humanizado: garantía para una maternidad consciente.
La Ley 2244 de julio de 2022, en Colombia, ha reconocido y garantizado los derechos en el parto durante el embarazo, trabajo de parto, parto, posparto y duelo gestacional, con libertad de decisión, conciencia y respeto.
Durante el trabajo de parto, el parto y el posparto, se incluye la elaboración, discusión y aplicación del plan de parto Colombia, como una forma de asegurar que la pareja esté informada de todos los procesos, en comunicación adecuada con los actores del sistema de salud. Además, permite decidir con base en su voluntad sobre muchos aspectos en los que anteriormente no se le permitía ninguna injerencia.
De esta forma, las preferencias, deseos y expectativas que la mujer considere necesarias para tener una experiencia más adecuada durante el parto se consignan en este documento, el cual se elabora y comunica entre las semanas 28 a 34 del embarazo. Se incluyen observaciones que tradicionalmente hacían las madres, ahora con el apoyo de las doulas en Colombia, profesionales que acompañan a la mujer durante el embarazo y el parto.
Este plan se puede modificar en cualquier momento, sin ninguna condición especial.
Es importante advertir que no debe incluir prácticas sin soporte en evidencia científica ni actividades que comprometan la seguridad del binomio madre-hijo.
Este plan debe compartirse con el médico tratante, quien informará sobre las observaciones pertinentes y lo socializará con el equipo de salud.
En algunas instituciones, el plan ya está preestablecido y elaborado en consenso con el equipo de atención, y se entrega en consulta alrededor de la semana 30. Sus lineamientos giran en torno a la seguridad, y por ello incluyen parámetros “no negociables”, como, por ejemplo, la necesidad de tener una línea venosa canalizada.
Cualquier condición de urgencia que implique modificaciones al plan será comunicada a la paciente, para asegurar su consentimiento informado.
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Bibliografía
Ley 2244 de 2022 - Función Pública
"Por medio de la cual se reconocen los derechos de la mujer en embarazo, trabajo de parto, parto y posparto y se dictan otras disposiciones".
