La preocupación por la brecha pensional es un tema creciente en muchos países, y Colombia no es la excepción. A medida que la expectativa de vida aumenta y las dinámicas laborales cambian, muchas personas se encuentran en una situación en la que los recursos destinados a su jubilación son insuficientes. En este contexto, es fundamental explorar soluciones financieras que permitan reducir esta brecha y asegurar una pensión que cubra las necesidades durante la vejez.
A continuación, se presentan algunas opciones de ahorro e inversión que pueden ser útiles para construir un futuro más estable y solvente.
Una de las primeras opciones para reducir la brecha pensional es el ahorro voluntario. Este tipo de ahorro se puede realizar a través de cuentas especializadas, como los fondos de pensiones voluntarios o cuentas de ahorro programadas. Estas cuentas están diseñadas para complementar la pensión obligatoria y permiten a los trabajadores destinar un porcentaje de su ingreso a su futuro retiro, aprovechando beneficios fiscales en algunos casos.
El Fondo de Pensiones Voluntarias ofrece flexibilidad en términos de montos y periodicidad de las contribuciones, lo que facilita adaptarse a las circunstancias económicas de cada persona. Además, este tipo de fondo ofrece rendimientos a lo largo del tiempo, lo que permite capitalizar los ahorros y generar una mejor pensión.
Otra solución clave para quienes desean aumentar su capital de retiro es la inversión en instrumentos financieros. Los mercados de valores, como las acciones y los bonos, pueden ofrecer altos rendimientos a largo plazo, aunque con mayor riesgo que el ahorro tradicional. Para reducir la brecha pensional, es recomendable diversificar las inversiones, es decir, combinar opciones de alto y bajo riesgo, de manera que se minimicen las pérdidas en momentos de volatilidad económica.
Las inversiones inmobiliarias también se destacan como una opción atractiva para garantizar un flujo de ingresos durante la jubilación. Comprar una propiedad para alquilarla o venderla en el futuro puede generar rentabilidad y, al mismo tiempo, representar una reserva de valor.
En algunos casos, las empresas ofrecen a sus empleados planes de pensión complementaria. Estos planes, además de la pensión obligatoria, permiten realizar contribuciones adicionales, tanto del empleador como del empleado, destinadas a garantizar una jubilación más cómoda. Las cooperativas y fondos de empleados también juegan un rol importante al ofrecer productos financieros que incentivan el ahorro a largo plazo.
Las cooperativas, que operan bajo principios de solidaridad y responsabilidad social, se han posicionado como una solución integral para quienes buscan mejorar su situación pensional. Estas instituciones ofrecen fondos de ahorro a largo plazo y soluciones financieras que combinan ahorro e inversión con asistencia personalizada y tasas preferenciales. Su enfoque en el bienestar colectivo hace que estas opciones sean atractivas para quienes buscan estabilidad en la jubilación.
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Fuente:
https://www.portafolio.co/mis-finanzas/ahorro/claves-para-reducir-la-dependencia-al-sistema-pensional-603533
