Una de las áreas más afectadas por la desigualdad de género en Colombia es el ámbito laboral. Según el informe "Mujeres y Hombres: Brechas de Género en Colombia", publicado por ONU Mujeres, el DANE y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, tres de cada diez mujeres colombianas no tienen ingresos propios ni independencia económica.
Esto se refleja en una tasa de desempleo del 22,9% para las mujeres, significativamente mayor en comparación con el 13,8% para los hombres.
Además, el tiempo de trabajo remunerado para las mujeres es solo del 17%, mientras que para los hombres alcanza el 39,5%. Este desbalance se debe, en parte, a que las mujeres dedican una gran parte de su tiempo a trabajos de cuidado no remunerados, que representan un 34,1% de sus actividades diarias. Esta carga de trabajo no remunerado limita las oportunidades de las mujeres para desarrollarse profesionalmente y afecta directamente su independencia económica. A ello se suma una brecha salarial del 12,1%, lo que hace evidente la disparidad en los ingresos recibidos entre hombres y mujeres.
La desigualdad de género no solo afecta el bienestar económico de las mujeres, sino que también tiene implicaciones más amplias para la sociedad en su conjunto. Según la ONU, la igualdad de género es un derecho humano fundamental y promoverla es crucial para el desarrollo de una sociedad democrática y justa. La igualdad de género no solo impulsa la justicia social, sino que también fomenta valores democráticos, éticos y políticos que son esenciales para el desarrollo sostenible de cualquier nación.
Promover la igualdad de género es esencial para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, disfruten de los mismos derechos y oportunidades. La igualdad se basa en el reconocimiento de la dignidad inherente a todos los seres humanos, como se establece en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU. Este principio no solo aboga por la equidad en el acceso al trabajo, la salud y la educación, sino que también exige una participación equitativa en la vida política y social.
Es importante entender que la equidad de género no es solo una cuestión de estadísticas, sino de cambiar estructuras y paradigmas que perpetúan la desigualdad.
En Colombia, la equidad de género es un reto que requiere del compromiso de todos. El avance hacia una sociedad más equitativa no solo mejorará la calidad de vida de las mujeres, sino que también fortalecerá la estructura social y económica del país. Si estas pasando por momentos difíciles y sientes injusticias de género que afectan tu bienestar, el apoyo psicológico es primordial, en mi experiencia los psicólogos de Coomeva Medicina Prepagada son los mejores y están a nivel nacional.
Referencia:
https://www.uexternado.edu.co/unidad-de-genero/por-que-es-importante-la-igualdad-de-genero/
